ALTIORA
À propos
J'apporte l'expérience d'une dirigeante RH, le regard d'une conseillère stratégique et les outils d'une coach certifiée pour aider les personnes et les organisations à avancer.
Ce qui m'anime
Une question m'accompagne depuis le début : comment créer des lieux de travail où chacun se sent soutenu, reconnu et capable de donner le meilleur de lui-même ?
J'ai vécu le changement des deux côtés de la table. J'en ai retenu que la résilience s'apprend, et que la sécurité psychologique ne consiste ni à baisser les exigences ni à renoncer à la responsabilité.
Une transformation profonde commence quand on change de regard et que l'on trouve ses propres réponses.
Les organisations ne se transforment pas. Les personnes, si.
Français et anglais (langues maternelles). Suisse et britannique.
Formation continueIMD – High Performance Leadership
Mon parcours
- Les débuts
Formation professionnelle, certificat fédéral de capacité (CFC), puis mes premiers postes en entreprise.
- 2005–2012
Ressources humaines à la Ville de Lausanne.
- 2012–2015
ADM : assistante de la direction RH EMEA, puis spécialiste RH et généraliste RH senior pour la Suisse.
- 2015–2018
Dimension Data : HR Business Partner senior, puis responsable des ressources humaines pour la Suisse, membre de la direction.
- 2019–2023
Corteva Agriscience : responsable RH Suisse et Benelux, cheffe de projet EMEA.
- 2024–2026
Helen of Troy : directrice des ressources humaines EMEA.
- Aujourd'hui
Conseillère RH senior et coach indépendante en développement personnel et professionnel (ALTIORA). Executive coaching, transition de carrière et outplacement avec Grass & Partner. Formation en leadership avec Dynargie Suisse.
Lausanne.
En ligne.
Partout.